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原标题:【彩世界】佳能社会责任发展指数外资企业中位

浏览次数:118 时间:2020-01-27

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佳能(中国)有限公司(以下简称:佳能(中国))在2012年11月21日发布《中国企业社会责任研究报告(2012)》(以下简称:2012年《企业社会责任蓝皮书》)中,企业社会发展责任指数获得64.2分,整体排名第29位,在外资企业中排名第2位,在电子行业中排名第3位,位列领先者榜单。其中,《佳能(中国)2011-2012年企业社会责任报告》作为首份外资企业社会责任报告评级报告,被作为经典案例写入蓝皮书。《中国企业社会责任研究报告(2012)》是由中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(以下简称社科院企业社会责任中心)编著、社会科学文献出版社出版的。  

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彩世界,2019年11月17日,以“致敬70年,责任新起点”为主题的“第二届北京责任展暨《企业社会责任蓝皮书》发布会”在京召开,国务院国资委、国务院扶贫办、优秀企业代表、主流媒体等各方嘉宾共300余人出席本次。也应邀参加,并且在企业社会责任蓝皮书发布的机械设备制造业社会责任发展指数排名中获得第一名的好成绩。这是斗山三年连冠、且和中国电力建设集团同为仅有的两家五星级企业。

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今年,理光连续第十年入选富时社会责任指数。该项结果是由英国伦理投资研究组织EIRIS进行评估后得出的。理光因在环境管理、人权和劳工权、供应链劳工标准、企业治理和反贿赂等领域的卓越表现而得到认可。

本届责任展由中国社会科学院经济研究所指导、中国社会责任百人论坛主办、责任云承办,以“会议+”的创新方式亮相北京。会议发布《企业社会责任蓝皮书》、《企业社会责任基础教材》等成果,发起“可持续发展宣言”,启动《企业扶贫蓝皮书》课题,并召开社会价值论坛、企业扶贫论坛2场主题论坛,设置报告、海外、扶贫、研究、评级、中国社会责任百人论坛6个主题馆和7家企业展馆,对企业的社会责任进行立体化、多角度展示。

根据2012年《企业社会责任蓝皮书》发布结果表明,佳能(中国)获得的64.2分,高出中国企业社会责任发展指数平均41.1分,比外资企业平均分高出51分,在电子行业中也遥遥领先,高于平均分32.7分。 2012年《企业社会责任蓝皮书》是社科院企业社会责任中心连续第四年发布,该报告评价了国企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平,是中国国内最具权威性的、全面研究企业社会责任状况的报告之一。2012年《企业社会责任蓝皮书》依旧延续了责任管理、市场责任、社会责任、环境责任四位一体的理论模型,其中责任管理位于模型的核心。其中,责任管理考察企业在战略、融合、绩效、沟通、调研方面的指标;市场责任考察企业在客户责任、伙伴责任、股东责任方面的指标;社会责任考察企业在政府责任、员工责任方面的指标;社会责任考察企业安全生产、社区责任方面的指标;环境责任方面考察企业在环境管理、节约资源能源、减排降污方面的指标。 佳能(中国)在上述四个指标的得分分别为:责任管理63.3分 、市场责任46.6分 、社会责任56.8分、 环境责任58.5分,这表明该份研究报告对于佳能(中国)的责任管理以及环境责任方面给予了高度评价。佳能(中国)在责任管理方面有非常清晰的战略构想,秉承共生的企业理念,提出了影像公益战略,并将其渗透于公益项目的选择、执行以及评估的各个环节。在环境责任方面,佳能从产品设计、生产、使用到回收再生的整个生命周期内各个环节都运用先进的节能环保技术,力争降低二氧化碳排放,因此获得了中国环境标志贡献奖等各种国内外权威奖项。  

富时社会责任指数的遴选指标旨在体现全球公认的、构成企业社会责任良好实践的组成要素。EIRIS采用一种广泛的市场调研过程,定期对这些评估指标进行修订,确保它们能够不断体现负责任的商业惯例标准,以及对社会负责任投资的发展状况。

报告中,中械设备制造业社会责任发展指数为24.5分,总体处于二星级水平。机械设备制造业广泛应用于经济社会的建设当中,对国民经济具有重大意义,对国计民生具有重大影响。23家样本企业中,五星级企业有2家,分别为斗山(中国)(86.4分)和中国电建。

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理光企业副总裁Mariko Azuma表示:随着全球化的发展,我们的社会面临日益增多的挑战。这些挑战的特征各不相同,并且对社会、经济和全球环境产生不同的影响。理光拥有各种全球资源,可为那些旨在解决这些复杂的社会问题同时实现企业增长的各种活动提供支持。

整体机械设备制造业责任管理指数为15.6分,总体处于一星级水平;责任组织表现相对较好,责任沟通表现欠佳。排名前二名的企业分别为斗山中国、中国电建。从责任管理具体工作来看,机械设备制造业责任组织得分最高,为13.9分,斗山(中国)得分最高,为87.5分。

此外,2012年《企业社会责任蓝皮书》将《佳能(中国)2011-2012企业社会责任报告》作为经典案例,写入报告:2009以来,佳能一直通过线上、线下的多种方式向佳能(中国)的各利益相关方作企业社会责任调研…….三年来,共收集了近2万人的意见和建议。根据调研结果,佳能(中国)即时聆听各方意见,改善企业社会责任的管理,优化企业社会责任实践。中国社会科学院社会责任研究中心为佳能(中国)出具的评级报告成为首份外资企业社会责任报告评级报告,获得了三星半的评价,其中由于《佳能(中国)有限公司企业社会责任报告2011-2012》披露了所在行业责任采购、产品质量管理、危险品餐厨、运输和废气管理制度、环保产品的研发与应用、职业健康管理等关键议题以及其主体框架清晰、层次结构分明、选取案例内容翔实、说服力强,因此在实质性和可读性方面获得四星的高度评价。

数十年来,理光始终致力于可持续环境管理。为此,理光制定了减小环境影响的长期目标,不断为投资者、客户和员工创造经济价值。此外,理光还大力推动在产品生命周期各个阶段的技术开发和环境保护活动。通过这些举措,理光与客户和企业合作伙伴共同建立了环境影响较低的商业发展模式。与此同时,理光也在不断致力于提供对环境负责任的产品和服务,旨在减小我们的产品和服务对整个社会的环境影响。

机械设备制造业责任实践发展指数为27.9分,处于二星级水平;其中,社会责任表现最好,政府责任、股东责任、社区责任表现优异,绿色生产和客户责任有待提高。2019年,机械设备制造业责任实践发展指数为27.9分,发展水平仍然是二星级,处于起步者阶段。其中,社会责任表现略优于本质责任及环境责任(26.4分),由此看出,社会责任、本质责任、环境责任三方面的责任实践差距较小,体现出机械设备制造企业在伙伴责任、员工责任、公益慈善等方面的履责实践和信息披露的同时,依然注重经营业绩、客户服务、绿色管理等方面的信息披露。

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斗山三年连续位居机械设备制造业社会责任发展指数第一名

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从议题角度来看,机械设备制造企业在政府责任、股东责任和社区责任(32.4分)方面信息披露水平相对较高,机城设备制造企业都注重响应国家政策、股东保障和公益慈善。但机械设备制造企业在绿色生产方面表现相对较差,应加强清能源使用、减少“三废”排放等关键绩效的披露。

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对机械设备制造业23家样本企业的社会责任报告进行综合分析可以看出,机械设备制造业信息披露的重点集中于重视安全生产、响应因家战略、开展志愿服务、推动行业发展等方面。

斗山公司在中国的二十余年时间里,构筑以中国区总裁为领导的csr委员会,全方面领导斗山中国各项csr业务有序开展,开发新产品、提供增值服务、健全ehs管理、增加对供应商和经销商的扶持、提高多方位培训、培养幸福可持续职场、多种公益活动等等。未来斗山将继续努力承担负责任企业的职责。

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